Hier stelle ich Ihnen meine drei Fundamente der Beratung vor, damit Sie die bestmögliche Lösung für Ihr Unternehmen finden. Diese Seite wird stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf – ich helfe Ihnen gerne weiter oder empfehle Ihnen einen meiner Kooperationspartner.
Ich möchte, dass Sie mit meiner Dienstleistung zufrieden sind, wenn es um das Thema Personalausfall und Fachkräftemangel geht. Deshalb biete ich meine Expertise als interimistische HR-Lösung in folgenden Tätigkeits- feldern an:
HR Business Partner, HR Generalist, Head of HR und HR Manager.
Bei mir stehen Sie als Kunde im Mittelpunkt. Ich möchte, dass Sie die geeigneten Mitarbeiter für Ihre offenen Vakanzen finden. Deshalb ist die umfangreiche Beratung mein oberstes Gebot: Damit Sie gut informiert entscheiden können, wie Sie Ihre Stellenbeschreibung optimieren, mehr Bewerber generieren und sich zu anderen Mitbegleitern hervorheben können.
Ich biete Ihnen unterschiedliche Coachings an zu branchenrelevanten Themen wie Karriere-Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Entwicklungs-Coaching, Werte-Coaching und Ziele-Coaching.
Nach den Coachings stehe ich Ihnen auch weiterhin mit Rat und Tat zur Seite und bleibe Ihre zuverlässige Ansprechpartnerin.