"Das Ziel einer Aufgabe sollte deren Lösung sein, nicht die Kapitulation."
Gerne unterstütze ich Sie als Interim HR Managerin, externe HR Beraterin oder HR Business Coach dabei, Ihre Prozesse im Unternehmen zu optimieren, strukturieren und eine ausgebesserte Version Ihrer People & Culture Abteilung zu verwirklichen, welche dadurch eine neue Sichtweise auf die Dinge erhält.
Interim HR Management
Sie sind verantwortlich für die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen und benötigen Unterstützung, auch bei der Umsetzung von festgelegten Strukturen, Regeln oder Zielvorgaben? Personalentwicklung ist für Sie ein wichtiges Thema?
Externe HR Beratung
Als langjähriger Geschäftsführer*in oder Unternehmer*in in einer Gesellschaft oder Unternehmen haben Sie den Blick auf die derzeitige Berufswelt und das Wesentliche aus den Augen verloren und möchte diese zurückgewinnen, um die aktuellen Herausforderungen bewältigen zu können?
Auditierung / Sozialaudit
Sie streben als Unternehmer*in eine transparente Zusammenarbeit mit Ihrem Subunternehmer an und möchten gewährleisten, dass die an Ihrem Standort eingesetzten Mitarbeiter*innen nach allen notwendigen gesetzlichen Bestimmungen (BUrlG, MiLoG, ArbSchG u. a.) für Sie tätig sind?
Business Coaching
Als Führungskraft möchten Sie sich verbessern oder als Angestellte*r Ihre Karriere vorantreiben, aber wissen nicht, welche Richtung Sie einschlagen sollen, um Ihre beruflichen Stärken zu fördern? Sie haben sich kommerzielle Ziele gesetzt, benötigen hingegen Unterstützung bei der Umsetzung? Ihre persönlichen Werte möchten Sie in einen anderen Fokus lenken?
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